Идеология двоемыслия и профсоюзы

Страницы данного текста: 1 | 2 | 3

Макаров Е.И.
председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и области

Преобразования в обществе,начатые в 1985 году,особенно сильно затронули такую сферу межчеловеческих отношений, как трудовые отношения. В этой сфере произошла настоящая революция,изменилось не только положение работника,-он стал именоваться "наемной рабочей силой",изменилась правовая среда: пересмотрены почти все нормы законодательства, начиная с Конституции, касающиеся регулирования трудовых отношений. Например,статья 37 Основного закона декларирует свободу трудиться и право отдыхать, в то время как несколько предшествующих десятилетий,в соответствии с ранее действовавшими Конституциями,государство несло на себе бремя гарантий,обеспечивающих право на труд и право на отдых.

С точки зрения профсоюзов проблема состоит не столько в том,совершенен или нет тот или иной акт с юридической и управленческой точек зрения, сколько в том,-насколько готовы граждане страны осознать изменение в своих отношениях с государством и принять на себя совершенно новые,ранее неизвестные им практически не опробованные обязанности: поиск работы,получение конкурентноспособного образования, необходимость защиты своих трудовых и иных прав самостоятельно в суде или перед лицом работодателя без участия профсоюзов (в случае индивидуального контракта).

Навыки или практика осуществления этих прав и обязанностей не могут появиться у трудоспособного населения по принципу наследования, поскольку предыдущие поколения не сталкивались с подобными проблемами. Теоретические познания в области этих обязанностей совершенно не развиты, поскольку весь материал черпается из иностранных источников и требует адаптации к российским условиям. Практическое освоение новой роли сопряжено с неблагоприятным правовым и экономическим фоном -глубочайшим общественным кризисом.

Возникает естественный вопрос: насколько в принципе осуществимо преодоление пропасти, отделяющей набор деклараций, внесенных в Конституцию и обыденную практику трудовых отношений и обязанностей граждан? Реально ли в обозримом будущем добиться осуществления Конституционных прав граждан, и не складывается ли ситуация, когда Конституция и законы существуют сами по себе, а субъекты трудовых отношений живут по совершенно иным неписанным нормам и правилам? Этот вопрос носит принципиальный характер,поскольку создание правового общества, социального государства вне писанных законов Конституции совершенно нереальное и невероятное дело.

Невозможно отрицать, что многие граждане,сталкиваясь с изменением их положения,выражают несогласие,неприятие новой роли и стремятся оказывать давление на органы местной власти,работодателей, в том числе через профсоюзы, для изменения текущего законодательства,опосредованно выражают несогласие с положениями только что введенной в действие Конституции. Это касается вопросов занятости и преодоления безработицы, создание условий для получения бесплатного образования и здравоохранения.

Страницы данного текста: 1 | 2 | 3

Поиск

Подписаться на новости