Секция 5. «Социально-трудовые отношения в XXI веке: фундаментальные сдвиги и новые вызовы»

Э. Н. БЕРДНИКОВА
ВНУТРИКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В XXI ВЕКЕ

Г. М. БИРЖЕНЮК
Б. А. ТИТОВ
МОДИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В КОНТЕКСТЕ ЦИВИЛИЗАЦИОННЫХ ВЫЗОВОВ XXI ВЕКА

Л. Ф. ЛЕБЕДЕВА
ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ: «РЕВОЛЮЦИЯ ТРАМПА»

А. М. МИТЯЕВА
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В XXI ВЕКЕ: КОНТУРЫ БУДУЩЕГО В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННЫХ ВЫЗОВОВ

М. С. МОТЫШИНА
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ СДВИГИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Н. Н. ПОКРОВСКАЯ
ЦИФРОВАЯ ЭПОХА И ГУМАНИСТИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА СТРАТЕГИЮ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМ В ТРУДЕ

Л. В. ПУТЬКИНА
НОВЫЕ ВЫЗОВЫ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

М. ХАРПУТЛУ
ПОСЛЕДСТВИЯ ВОЙНЫ В СИРИИ ДЛЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И БЕЗОПАСНОСТИ В ТУРЦИИ

А. В. ШЕРШУКОВ
ТРУД XXI ВЕКА: НОВЫЕ ВЫЗОВЫ И ГЛОБАЛЬНЫЕ СДВИГИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ

Е. Д. ШЕТУЛОВА
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД В ПРОСТРАНСТВЕ ОТЧУЖДЕНИЯ

В. Н. ЯКОВЧУК
ЧЕТВЕРТАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ «ПОТЕРИ» ИЛИ «КОНЦА ТРУДА»: АКТУАЛИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ВЗГЛЯДА НА ПРОБЛЕМУ