|
Выбор вуза
Уважаемый Александр Сергеевич! Прохожу к Вам только на платное. А в два других вуза – на бесплатное. Мама с папой спорят, как быть. Деньги платить не очень хочется. Что посоветуете?
Гость, 02.08.2017
Обращу Ваше внимание вот на что. Никто из наших студентов никогда не оплачивает свое обучение в СПбГУП полностью. Полная стоимость – около 500 тысяч рублей в год. Наш вуз – большой социальный проект российских профсоюзов. Вы заплатите, к примеру, 100 тысяч. А получите услуг в 5 раз больше. И таких услуг, которые потом помогут Вам хорошо продвинуться в жизни.
А пойдете бесплатно в дрянной вуз – останетесь недоучкой на всю жизнь. По сути Вас бесплатно искалечат. И когда Ваши родители состарятся, особенно чем-то помочь им не сможете. Не сможете помочь как следует и своим детям.
Вот и думайте, как быть. Если в семье с деньгами туго – возьмите на себя обязательство подрабатывать летом. И постарайтесь в дальнейшем перевестись на бесплатное обучение.
Хорошее образование – хорошая судьба. Плохое образование – прозябаете до конца жизни. Без всяких надежд и перспектив. Выбирать Вам…
А.С. 5.08.17
А пойдете бесплатно в дрянной вуз – останетесь недоучкой на всю жизнь. По сути Вас бесплатно искалечат. И когда Ваши родители состарятся, особенно чем-то помочь им не сможете. Не сможете помочь как следует и своим детям.
Вот и думайте, как быть. Если в семье с деньгами туго – возьмите на себя обязательство подрабатывать летом. И постарайтесь в дальнейшем перевестись на бесплатное обучение.
Хорошее образование – хорошая судьба. Плохое образование – прозябаете до конца жизни. Без всяких надежд и перспектив. Выбирать Вам…
А.С. 5.08.17
kapustinav, 05.08.2017
Лингвистический факультет (Развейте сомнения, пожалуйста!)
Уважаемый Александр Сергеевич, добрый день,
Мне безумно понравился Ваш Университет, так как все, что я читала о нем, мне очень импонирует. Хочу поступать на Факультет культуры (Лингвистика (Перевод и переводоведение или Межкультурные коммуникации)). Однако, моя знакомая, которая обучается в другом университете на аналогичном факультете, утверждает, что РГПУ им.Герцена в этом направлении сильнее, так как имеет большой исторический опыт преподавания языков и сильный преподавательский состав. Я не совсем с этим согласна, но мне очень хотелось бы услышать от Вас несколько Ваших авторитетных слов об уровне преподавания и подготовки на данном факультете в Вашем Университете и о вашей кафедре иностранных языков. Родители предоставили мне самой сделать выбор. Я сделала его в пользу Вашего Университета. Помогите мне, пожалуйста, убедиться, что я права и привести им аргументированные доводы.
Заранее очень Вам признательна,
С уважением,
Мне безумно понравился Ваш Университет, так как все, что я читала о нем, мне очень импонирует. Хочу поступать на Факультет культуры (Лингвистика (Перевод и переводоведение или Межкультурные коммуникации)). Однако, моя знакомая, которая обучается в другом университете на аналогичном факультете, утверждает, что РГПУ им.Герцена в этом направлении сильнее, так как имеет большой исторический опыт преподавания языков и сильный преподавательский состав. Я не совсем с этим согласна, но мне очень хотелось бы услышать от Вас несколько Ваших авторитетных слов об уровне преподавания и подготовки на данном факультете в Вашем Университете и о вашей кафедре иностранных языков. Родители предоставили мне самой сделать выбор. Я сделала его в пользу Вашего Университета. Помогите мне, пожалуйста, убедиться, что я права и привести им аргументированные доводы.
Заранее очень Вам признательна,
С уважением,
Светлана, 26.07.2017
Не сомневаюсь, что мы Вас не разочаруем. А не понравится – сможете перевестись в любой другой вуз города. Сейчас вузы, записавшие себя в «ведущие» и в лидеры всяких «рейтингов» с удовольствием берут к себе наших двоечников. А наши отличники никогда никуда не переводятся.
Жду Вас и Ваших родителей на деловую встречу 31 августа и на праздник 1 сентября. Думаю, они сами все поймут и оценят Ваше решение.
А.С. 4.08.17.
Организация вступительных испытаний
Уважаемый Александр Сергеевич! Хочу поделиться мнением об организации вступительного испытания по специальности "Юриспруденция" у магистров. За время его проведения было несколько негативных моментов:
1. Опоздания. Члены комиссии по главе с О.Н,Громовой 24 июля задержались на 25 минут, вследствие чего собеседование началось с задержкой. Далее - они задержались на 20 минут после перерыва, который они объявили на полчаса.
2. Прием студентов. Каждого выпускника интервьюировали очень долго, и как итог, 1/4 часть студентов испытания в этот день пройти не успела. Собеседование перенесли на следующий день, на 25 июля, что само по себе возмутительно.
3. 25 июля параллельно с выпускниками, испытания проходили школьники по дисциплине обществознание. Поочередно со студентами.
На все негативные возгласы абитуриентов, пришедших в эти дни на собеседование, члены комиссии отвечали: "Мы не ожидали такого конкурса". Хотя списки поступающих у них были на руках, и в течение всей приемной кампании они висели на сайте вуза.
Хотелось бы, чтобы следующее лето для абитуриентов не было наполнено столь отвратительной организацией конкурса одного из лучших вузов страны.
1. Опоздания. Члены комиссии по главе с О.Н,Громовой 24 июля задержались на 25 минут, вследствие чего собеседование началось с задержкой. Далее - они задержались на 20 минут после перерыва, который они объявили на полчаса.
2. Прием студентов. Каждого выпускника интервьюировали очень долго, и как итог, 1/4 часть студентов испытания в этот день пройти не успела. Собеседование перенесли на следующий день, на 25 июля, что само по себе возмутительно.
3. 25 июля параллельно с выпускниками, испытания проходили школьники по дисциплине обществознание. Поочередно со студентами.
На все негативные возгласы абитуриентов, пришедших в эти дни на собеседование, члены комиссии отвечали: "Мы не ожидали такого конкурса". Хотя списки поступающих у них были на руках, и в течение всей приемной кампании они висели на сайте вуза.
Хотелось бы, чтобы следующее лето для абитуриентов не было наполнено столь отвратительной организацией конкурса одного из лучших вузов страны.
Гость, 01.08.2017
Спасибо за Ваше обращение. Ко мне уже поступила предварительная информация о происшедшем. К сожалению, разобраться до конца сейчас я не могу, поскольку все ответственные лица находятся в отпуске. Но, поверьте, разберусь. Признаюсь честно, я шокирован. У нас ничего даже отдаленно похожего на это безобразие не бывает. Пятиминутное опоздание педагога на занятие расценивается как чрезвычайное происшествие. А юрфак вообще является примером для всех остальных по части дисциплины и порядка. А тут – такое… Примите мои извинения. Виновные будут строго наказаны.
А.С. 4.08.17.
А.С. 4.08.17.
Воспитание и подбор профессоров
Вы много говорите о воспитании. Но разве в вузе не главное – подбор профессоров?
Сергей Иванович, 14.07.2017
Главное, конечно. Но не достаточное. Представьте себе, в прекрасной аудитории лекцию читает выдающийся профессор, а студенты в это время сидят в пивбаре. Будут ли они после такой «учебы» нужны работодателю?
К сожалению, многим вузам сегодня реальная судьба выпускников безразлична. Чиновничество несколько лет навязывало концепцию «обслуживания» студентов, превращая вузы в коммерческие структуры. Именно это убогое представление об образовании и лежит в основе проблемы плохой подготовки студентов во многих вузах страны.
Образование состоит из обучения и воспитания. Одно без другого невозможно. Наш опыт убеждает, что только такой подход приносит хорошие результаты.
А.С.03.08.17.
К сожалению, многим вузам сегодня реальная судьба выпускников безразлична. Чиновничество несколько лет навязывало концепцию «обслуживания» студентов, превращая вузы в коммерческие структуры. Именно это убогое представление об образовании и лежит в основе проблемы плохой подготовки студентов во многих вузах страны.
Образование состоит из обучения и воспитания. Одно без другого невозможно. Наш опыт убеждает, что только такой подход приносит хорошие результаты.
А.С.03.08.17.
Свободолюбие сына
Александр Сергеевич! Известно, что с лодырями и прогульщиками вы не церемонитесь. А я в своем сыне не всегда уверен: своенравен, не всегда слушается. Часто норовит сделать по-своему. Дисциплины не хватает. Боюсь, выгоните Вы его!
Тараскин, Петербург, 22.07.2017
Студенческая жизнь в нашем Университете отличается яркостью, интересна молодежи.
Административные меры применяем редко. В нашем Университете общественный климат, укоренившиеся позитивные нормы поведения играют основную роль. Первокурсники, приходя на занятия, видят, что старшие курсы заняты делом. Что прогуливать у нас не принято. Принято готовиться к семинарам, брать в библиотеке книги и работать с ними, ходить в спортзал и так далее. Нормальные ребята, которые реально хотят учиться и занять достойное место в жизни, быстро принимают существующие правила и адаптируются к ним. Существует небольшой процент публики, не восприимчивой к влиянию коллектива. Эти ребята нас быстро покидают. Не думаю, что Ваш сын относится к этой «группе риска».
К нам приходят в среднем замечательные школьники, которые хотят учиться.
Помогите Вашему сыну по-дружески, без давления настроиться на получение пользы от учёбы, от университетской жизни. Подростковая ершистость в хорошем коллективе, думаю, пройдёт. А хорошее образование останется навсегда.
Желаю Вашему ребенку успехов.
Надо верить, что у Вашего сына все получится. Думаю, встретимся с Вами 1 сентября.
А.С. 02.08.17
Административные меры применяем редко. В нашем Университете общественный климат, укоренившиеся позитивные нормы поведения играют основную роль. Первокурсники, приходя на занятия, видят, что старшие курсы заняты делом. Что прогуливать у нас не принято. Принято готовиться к семинарам, брать в библиотеке книги и работать с ними, ходить в спортзал и так далее. Нормальные ребята, которые реально хотят учиться и занять достойное место в жизни, быстро принимают существующие правила и адаптируются к ним. Существует небольшой процент публики, не восприимчивой к влиянию коллектива. Эти ребята нас быстро покидают. Не думаю, что Ваш сын относится к этой «группе риска».
К нам приходят в среднем замечательные школьники, которые хотят учиться.
Помогите Вашему сыну по-дружески, без давления настроиться на получение пользы от учёбы, от университетской жизни. Подростковая ершистость в хорошем коллективе, думаю, пройдёт. А хорошее образование останется навсегда.
Желаю Вашему ребенку успехов.
Надо верить, что у Вашего сына все получится. Думаю, встретимся с Вами 1 сентября.
А.С. 02.08.17
Аспирантура
Уважаемый Александр Сергеевич! Поделитесь пожалуйста своим мнением об аспирантуре, что она для Вас значит и какое значение имеет в Вашем понимании?
Выпускник СПбГУП, 04.07.2017
На мой взгляд аспирантура до работы Д.В.Ливанова была замечательной формой подготовки научно-педагогических кадров. А для самих аспирантов – наилучшим способом повышения своего социального статуса, вхождения в науку.
К сожалению, Ливанов аспирантуру разрушил вреднейшей реформой.
Насколько мне известно, новый министр О.Ю.Васильева сейчас занимается ее восстановлением.
Всем толковым людям, кому возможности позволяют, советую поступать.
А.С. 01.08.17
К сожалению, Ливанов аспирантуру разрушил вреднейшей реформой.
Насколько мне известно, новый министр О.Ю.Васильева сейчас занимается ее восстановлением.
Всем толковым людям, кому возможности позволяют, советую поступать.
А.С. 01.08.17
Преподает ли у Вас Эйфман?
Уважаемый Александр Сергеевич, у нас в Большом с огромным успехом прошли гастроли театра Эйфмана. А мы собираемся отдавать своего ребенка к Вам на хореографию. Преподает ли Эйфман у Вас? Мы знаем, что он у Вас часто бывает.
Трутневы, Москва, 25.07.2017
Борис Эйфман – наш Почетный доктор. Не преподает, но действительно бывает. Общается с нами, приглашает наших студентов на свои репетиции систематически. Выдающаяся личность.
А.С. 31.07.17
А.С. 31.07.17
Требования к преподавателям
Александр Сергеевич! Ваш вуз известен серьёзными требованиями к студентам. А вот приходится ли предъявлять серьезные требования и к преподавателям?
Сергеева, доцент, 17.07.2017
Разумеется. Пятиминутное опоздание на занятие преподавателя у нас считается ЧП. Каждый год проводятся сплошные опросы хорошистов и отличников по поводу удовлетворенности работой каждого преподавателя.
Но в процессе подготовки специалиста участвует большой коллектив. Здесь и кураторы групп, и воспитательный персонал факультетов, общежитий, и многие другие. Поддержание правильной атмосферы требует каждодневной работы. К примеру, у нас нельзя ругаться матом, не рекомендуется выкладывать фривольные фото из личной жизни в социальные сети, положено пропускать девушек вперед в дверях, нельзя ходить по вузу в верхней одежде и головных уборах. И т.д. и т.п.
Но просто сказать «нельзя» недостаточно. Нужно реально работать со студентами каждый день. И ко всем участникам этого процесса, ко всему персоналу СПбГУП администрация предъявляет серьезные требования. Сотрудники должны быть примером для студентов.
Эти усилия не проходят зря. В итоге каждый, кто приходит к нам в вуз, отмечает особую обстановку, высокую культуру поведения окружающих. И это оказывается немаловажным для последующего устройства на работу, для карьеры выпускника.
А.С. 30.07.17
Но в процессе подготовки специалиста участвует большой коллектив. Здесь и кураторы групп, и воспитательный персонал факультетов, общежитий, и многие другие. Поддержание правильной атмосферы требует каждодневной работы. К примеру, у нас нельзя ругаться матом, не рекомендуется выкладывать фривольные фото из личной жизни в социальные сети, положено пропускать девушек вперед в дверях, нельзя ходить по вузу в верхней одежде и головных уборах. И т.д. и т.п.
Но просто сказать «нельзя» недостаточно. Нужно реально работать со студентами каждый день. И ко всем участникам этого процесса, ко всему персоналу СПбГУП администрация предъявляет серьезные требования. Сотрудники должны быть примером для студентов.
Эти усилия не проходят зря. В итоге каждый, кто приходит к нам в вуз, отмечает особую обстановку, высокую культуру поведения окружающих. И это оказывается немаловажным для последующего устройства на работу, для карьеры выпускника.
А.С. 30.07.17
kapustinav, 30.07.2017
О липовых ЕГЭ и медалях
А если к Вам поступит липовый ЕГЭ-шник и липовый золотой медалист с Кавказа, с большими деньгами и связями?
Гость, 14.07.2017
К нам такие не поступают. Знают, что у нас учиться не смогут. И никакие родители не помогут.
А.С. 28.07.17
А.С. 28.07.17
Подготовительные курсы
Уважаемый Александр Сергеевич, здравствуйте! Я – абитуриентка Вашего ВУЗа. Хочу учиться только в СПбГУП. Я утвердилась в этом желании, когда пошла на подготовительные курсы в университет. Нам преподавал Иван Викторович Панкратов. Он - настоящий учитель. На его занятиях совсем не возникало мысли о перерыве. Занятия проходили настолько нестандартно и интересно, что хотелось, чтобы они не заканчивались. А после лекции тут же взять в руки камеру, фотоаппарат или карандаш с бумагой, чтобы сию секунду начать создание чего-то своего. Приходит самое настоящее вдохновение! Очень хочется поступить в Ваш замечательный университет для того, чтобы постигать азы профессии на занятиях у таких замечательных преподавателей! И ещё я поняла - будет нелегко. Хотя заведующий кафедрой Валентин Дмитриевич Сошников нам объяснил все правила и подбодрил. Хочу через форум выразить признательность коллективу кафедры режиссуры кино и телевидения за интереснейшие подготовительные курсы!
С уважением, Захарова К.М.
С уважением, Захарова К.М.
Захарова К.М., 27.07.2017
Спасибо за добрые слова. Полагаю, что Ваша целеустремленность является залогом Вашего успеха в жизни. А мы сделаем все, чтобы Вам в этом помочь. Увидимся 31 августа. Приглашайте Ваших родителей на праздник 1 сентября.
А.С.27.07.17
А.С.27.07.17
О полной стоимости
Уважаемый ректор Александр Сергеевич!
Все время идут какие-то разговоры о том, что дети, поступающие к вам на платное, вносят не полную стоимость. Как это понимать, что это значит?
Все время идут какие-то разговоры о том, что дети, поступающие к вам на платное, вносят не полную стоимость. Как это понимать, что это значит?
Мама абитуриента из Череповца, 11.07.2017
Полная стоимость обучения студента в СПбГУП на дневном обучении составляет в среднем порядка 500 тысяч рублей в год. Разумеется, такие деньги никто не платит.
Разница между вносимой и полной стоимостью покрывается за счет профсоюзов и средств, зарабатываемых самим Университетом. Например, использования общежития летом в качестве гостиницы, научных исследований и др.
А.С.27.07.17
Разница между вносимой и полной стоимостью покрывается за счет профсоюзов и средств, зарабатываемых самим Университетом. Например, использования общежития летом в качестве гостиницы, научных исследований и др.
А.С.27.07.17
Перевод на бюджет
Уважаемый Александр Сергеевич!
Много слышали о Ваших скидках. И о переводе на бесплатное обучение. Но хотелось бы услышать от Вас лично. Вы внушаете людям доверие.
Много слышали о Ваших скидках. И о переводе на бесплатное обучение. Но хотелось бы услышать от Вас лично. Вы внушаете людям доверие.
Родители абитуриентки, 18.07.2017
И то, и другое – наша реальная система работы. Только студент должен себя хорошо показать на 1м курсе.
О переводе на бесплатное обучение смотрите, к примеру, в новости на нашем сайте: (). Информация о льготах для 184 студентов на следующий учебный год тоже недавно опубликована. Общая сумма этих скидок превысила 25 млн. руб. ().
Так что, все абсолютно реально и прозрачно.
А.С.26.07.17
fe7964f68f9c3a4e31801db4d1f5aa37
О переводе на бесплатное обучение смотрите, к примеру, в новости на нашем сайте: (). Информация о льготах для 184 студентов на следующий учебный год тоже недавно опубликована. Общая сумма этих скидок превысила 25 млн. руб. ().
Так что, все абсолютно реально и прозрачно.
А.С.26.07.17
fe7964f68f9c3a4e31801db4d1f5aa37
kapustinav, 25.07.2017
Организация вступительных испытаний
Здравствуйте. У меня поступал сын 10 июля. Подал документы на 3 специальности. Но плохая организация вступительных испытаний не дала ему пройти эти испытания в полном объеме, так как расписание экзаменов было с накладками и с огромным опозданием. Смысл тогда в том, что вы разрешаете сдавать на несколько специальностей! Мы очень этим остались недовольны и расстроились. Дети зря готовились…
Наталья, мама Гостевского Д.И., 12.07.2017
Уважаемая мама абитуриента!
Ректорат СПбГУП всегда внимательно относится к подобного рода обращениям. Конечно, и по Вашему вопросу мы провели проверку. Выяснилось, что Ваши претензии не обоснованы.
Ваш сын, Гостевский Даниил Игоревич, пожелал попробовать свои силы в конкурсах сразу по трем специальностям, требующим прохождения дополнительных творческих испытаний.
Это единственный в этом году случай. Два из трех нужных Вам экзаменов проходили в один день. Однако один из них начинался в 10:00, другой – в 12:00. Так что, у Даниила Игоревича была возможность успеть на оба. Ну, а уж если бы Вы обратились в Приемную комиссию, Вашему ребенку предоставили бы возможность это сделать в удобное для него время.
Если Ваш сын все же поступит к нам, настоятельно рекомендую Вам лично сменить стиль поведения. Дети за родителей не отвечают. Но я никогда не могу быть уверен, что поведение родителей в духе скандального предъявления необоснованных претензий не повредит нашим студентам. Мы предпочитаем, чтобы родительская любовь к нашим ребятам проявлялась совсем иначе.
А.С.26.07.17
Ректорат СПбГУП всегда внимательно относится к подобного рода обращениям. Конечно, и по Вашему вопросу мы провели проверку. Выяснилось, что Ваши претензии не обоснованы.
Ваш сын, Гостевский Даниил Игоревич, пожелал попробовать свои силы в конкурсах сразу по трем специальностям, требующим прохождения дополнительных творческих испытаний.
Это единственный в этом году случай. Два из трех нужных Вам экзаменов проходили в один день. Однако один из них начинался в 10:00, другой – в 12:00. Так что, у Даниила Игоревича была возможность успеть на оба. Ну, а уж если бы Вы обратились в Приемную комиссию, Вашему ребенку предоставили бы возможность это сделать в удобное для него время.
Если Ваш сын все же поступит к нам, настоятельно рекомендую Вам лично сменить стиль поведения. Дети за родителей не отвечают. Но я никогда не могу быть уверен, что поведение родителей в духе скандального предъявления необоснованных претензий не повредит нашим студентам. Мы предпочитаем, чтобы родительская любовь к нашим ребятам проявлялась совсем иначе.
А.С.26.07.17
kapustinav, 25.07.2017
Агитация за Путина
Александр Сергеевич, вы так активно воспеваете Путина, приписываете ему достижения которые мягко говоря, сомнительны для современной молодежи. Молодежи не нужна стабильность, молодежи нужно развитие страны, которого при Путине мы не дождемся. <…>
Но мой вопрос в том что судя по тому как активно вы его воспеваете, я понимаю, вы являетесь его агитатором?
Но мой вопрос в том что судя по тому как активно вы его воспеваете, я понимаю, вы являетесь его агитатором?
Гость, 25.07.2017
Во-первых, кто Вам сказал, что Вы имеете право говорить от имени современной молодежи? Вы ведь из тех 2%, которым журналист Владимир Соловьев объяснил недавно, что о них страна думает.
Во-вторых, Владимир Путин не нуждается в «приписывании» ему каких-то достижений. Недостатки в работе, конечно, по-моему, есть. Но достижениями все россияне пользуются ежедневно. Ко многим давно привыкли, забыв 90е годы. То, что тогда творилось.
Вот наши студенты вообще не ходят на акции гнилой оппозиции. Имеют отличные условия для учебы, досуга, саморазвития, быта. А после вуза успешно работают, находят себе достойное место в жизни.
Вы, наверное, просто балбес-неудачник? Или Вы пишете мне глупости за деньги? Вы – платный агент врагов России? Зачем себя так утруждаете?
А.С. 25.07.2017
Во-вторых, Владимир Путин не нуждается в «приписывании» ему каких-то достижений. Недостатки в работе, конечно, по-моему, есть. Но достижениями все россияне пользуются ежедневно. Ко многим давно привыкли, забыв 90е годы. То, что тогда творилось.
Вот наши студенты вообще не ходят на акции гнилой оппозиции. Имеют отличные условия для учебы, досуга, саморазвития, быта. А после вуза успешно работают, находят себе достойное место в жизни.
Вы, наверное, просто балбес-неудачник? Или Вы пишете мне глупости за деньги? Вы – платный агент врагов России? Зачем себя так утруждаете?
А.С. 25.07.2017
kapustinav, 25.07.2017
Как купить место в общежитии
Здравствуйте.
По какому принципу производится расселение в общежитии и как купить место?
На сайте написано, что места ограничены и заканчиваются очень быстро, что делать абитуриентам и, возможно, студентам-первокурсникам следующего учебного года, что бы не остаться без жилья.
Где можно ознакомиться с подробным прейскурантом. На сайте указана лишь общая сумма.
Заранее спасибо.
По какому принципу производится расселение в общежитии и как купить место?
На сайте написано, что места ограничены и заканчиваются очень быстро, что делать абитуриентам и, возможно, студентам-первокурсникам следующего учебного года, что бы не остаться без жилья.
Где можно ознакомиться с подробным прейскурантом. На сайте указана лишь общая сумма.
Заранее спасибо.
Гость, 21.07.2017
Вы правильно беспокоитесь об этом вопросе заблаговременно. Место в Доме студентов лучше оплатить сейчас, пока есть выбор. Передумаете поступать - заберете деньги. Информация на сайте есть, и детальная ().
Но лучшее, что Вы можете сделать – вступить в контакт с Приёмной комиссией.
Технический секретарь. 25.07.17
Но лучшее, что Вы можете сделать – вступить в контакт с Приёмной комиссией.
Технический секретарь. 25.07.17
kapustinav, 25.07.2017
О безумном конкурсе
Я слышала, что у Вас опять конкурс безумный. Больше 100 человек на место. Почему так и что делать, если не пройду?
Татарцева Инга, абитуриент, 20.07.2017
Больше 100 человек на место только на одну специальность. В среднем же по вузу на 17 июля - 32 человека на место. Мы в тройке лидеров по Санкт-Петербургу.
А как иначе? У СПбГУП лучшее в стране трудоустройство выпускников. У обладателей наших дипломов – прекрасный карьерный рост. Значит, лучшее качество образования.
Кроме того, у нас замечательные, уникальные условия для учебы и быта студентов. Люди проводят в вузе годы жизни и очень ценят возможности, которые мы им предоставляем.
Свой вклад вносит и несправедливость Минобра, выделяющего нам мало мест. У чиновников есть любимчики – слабые вузы, в которые конкурс намного меньше, но мест им выделяют много. Что Вам делать? Есть два варианта:
-идти в более слабый вуз и потом иметь проблемы с плохим образованием;
-поступать к нам на платное и после первого курса переводиться на бесплатное обучение.
Практика показывает, что оплата всех лет учебы у нас окупается за первый год работы с нашим дипломом.
А.С. 24.07.17.
А как иначе? У СПбГУП лучшее в стране трудоустройство выпускников. У обладателей наших дипломов – прекрасный карьерный рост. Значит, лучшее качество образования.
Кроме того, у нас замечательные, уникальные условия для учебы и быта студентов. Люди проводят в вузе годы жизни и очень ценят возможности, которые мы им предоставляем.
Свой вклад вносит и несправедливость Минобра, выделяющего нам мало мест. У чиновников есть любимчики – слабые вузы, в которые конкурс намного меньше, но мест им выделяют много. Что Вам делать? Есть два варианта:
-идти в более слабый вуз и потом иметь проблемы с плохим образованием;
-поступать к нам на платное и после первого курса переводиться на бесплатное обучение.
Практика показывает, что оплата всех лет учебы у нас окупается за первый год работы с нашим дипломом.
А.С. 24.07.17.
О рейтингах
Александр Сергеевич! Нас буквально задолбили шумом про всякие рейтинги вузов. Уже утюг боязно включать – шипит рейтингами. К унитазу не подойти – оттуда эти рейтинги лезут. Что это вообще такое?
Токарев Василий Петрович, из Петербурга, 20.07.2017
В принципе это недобросовестная реклама. Никаких серьезных, обоснованных критериев для составления вузовских рейтингов нет. Но есть «блатные», приближенные к чиновникам вузы, которые одобряли публично все реформы Ливанова. А им, видимо за это, необоснованно выделяли огромное количество бюджетных мест. Эти места теперь кое у кого заполняются очень плохо.
Ректоры якобы ведущих вузов теперь записывают себя в фейковые рейтинги и морочат людям головы с помощью ангажированных СМИ.
Проблема в том, что для придания правдоподобия этим «рейтингам» в них записывают и реально очень хорошие вузы. Чем совсем сбивают людей с толку. Вот что происходит.
На рейтинги просто не надо обращать внимание. Надо самим побывать в интересующем вузе, познакомиться с обстановкой. Только так, и не иначе.
А.С. 24.07.17.
Ректоры якобы ведущих вузов теперь записывают себя в фейковые рейтинги и морочат людям головы с помощью ангажированных СМИ.
Проблема в том, что для придания правдоподобия этим «рейтингам» в них записывают и реально очень хорошие вузы. Чем совсем сбивают людей с толку. Вот что происходит.
На рейтинги просто не надо обращать внимание. Надо самим побывать в интересующем вузе, познакомиться с обстановкой. Только так, и не иначе.
А.С. 24.07.17.
Подход к образованию
Вы часто критикуете чиновников от образования. У Вас в чём-то иной подход?
Анна Евграфовна, 21.07.2017
Да, совсем иной, нежели у чиновников Минобра «ливановского» периода. Те пытались бездумно копировать Запад. А мы последние четверть века стараемся соединить лучшие традиции советского образования с новыми современными возможностями. Самое важное, что настоящее образование включает в себя не только обучение, но и воспитание.
Дисциплина, трудолюбие, ответственность, порядочность для успеха в жизни важны не меньше, чем развитие творческих способностей. Работодателя сегодня просто тошнит от «креативных личностей», которые не могут вовремя приходить на работу и выполнять к сроку элементарные поручения руководителей. Особое внимание университеты обязаны уделять и повышению культурного уровня студенчества. Хамоватый сотрудник тоже никому не нужен.
Это, конечно, не отменяет высокие требования к качеству учебного процесса (лекции, семинары, прием экзаменов и т.д.).
Трудоустройство и карьерный рост выпускников подтверждают правоту нашего подхода.
А.С. 23.07.17.
Дисциплина, трудолюбие, ответственность, порядочность для успеха в жизни важны не меньше, чем развитие творческих способностей. Работодателя сегодня просто тошнит от «креативных личностей», которые не могут вовремя приходить на работу и выполнять к сроку элементарные поручения руководителей. Особое внимание университеты обязаны уделять и повышению культурного уровня студенчества. Хамоватый сотрудник тоже никому не нужен.
Это, конечно, не отменяет высокие требования к качеству учебного процесса (лекции, семинары, прием экзаменов и т.д.).
Трудоустройство и карьерный рост выпускников подтверждают правоту нашего подхода.
А.С. 23.07.17.
Обстановка в СПбГУП
Недавно были с дочерью в Вашем вузе. Поразила обстановка. В особенности – поведение студентов – достойное, вежливое, приличное.
Молодёжь дружелюбна. Видно воспитание. А в других местах был, видели совсем иное. Как такое складывается?
Молодёжь дружелюбна. Видно воспитание. А в других местах был, видели совсем иное. Как такое складывается?
Марк Игоревич, Петербург, 14.07.2017
Мы реально много работаем над общественным климатом в Университете. Помогаем студентам приобщиться к ленинградской, петербургской культуре.
Во-первых, формируем очень яркие, интересные и полезные для студентов программы досуговой жизни. Еще до 1 сентября знакомим иногородних ребят с городом: от обзорных экскурсий, до конкретных адресов театров, музеев, различных культурных достопримечательностей. Используем и свой театральный зал на 700 человек, у нас масса молодежных праздников, студий, любительских объединений.
Каждый, кто зайдет к нам на сайт, увидит много новостей о победах наших студентов на разных олимпиадах, конкурсах, фестивалях. Это одно из косвенных свидетельств успешного вхождения в культуру, необходимого для дальнейшей карьеры. Победителей – десятки и сотни. А успешных – подавляющее большинство.
Во-вторых, работаем над тем, чтобы студенты подружились между собой, над формированием правильного общения между ребятами. Опытные педагоги-кураторы помогают проявить себя позитивным молодежным лидерам. Лидерами становятся лучшие. А тех, кто влияет на обстановку негативно, кто мешает нормальным студентам жить и учиться, решительно удаляем из вуза.
Вот так и создаётся атмосфера Университета, на которую Вы обратили внимание. Приводите свою дочь к нам учиться. Не сомневаюсь, она этого достойна.
В любом случае пожелаем ей успехов.
А.С. 23.07.17.
Во-первых, формируем очень яркие, интересные и полезные для студентов программы досуговой жизни. Еще до 1 сентября знакомим иногородних ребят с городом: от обзорных экскурсий, до конкретных адресов театров, музеев, различных культурных достопримечательностей. Используем и свой театральный зал на 700 человек, у нас масса молодежных праздников, студий, любительских объединений.
Каждый, кто зайдет к нам на сайт, увидит много новостей о победах наших студентов на разных олимпиадах, конкурсах, фестивалях. Это одно из косвенных свидетельств успешного вхождения в культуру, необходимого для дальнейшей карьеры. Победителей – десятки и сотни. А успешных – подавляющее большинство.
Во-вторых, работаем над тем, чтобы студенты подружились между собой, над формированием правильного общения между ребятами. Опытные педагоги-кураторы помогают проявить себя позитивным молодежным лидерам. Лидерами становятся лучшие. А тех, кто влияет на обстановку негативно, кто мешает нормальным студентам жить и учиться, решительно удаляем из вуза.
Вот так и создаётся атмосфера Университета, на которую Вы обратили внимание. Приводите свою дочь к нам учиться. Не сомневаюсь, она этого достойна.
В любом случае пожелаем ей успехов.
А.С. 23.07.17.
Карьера магистра
Уважаемый Александр Сергеевич! Я получил диплом бакалавра по специальности юриспруденция, работаю юрисконсультом в частной компании.
Есть ли смысл идти в магистратуру? Какова вероятность того что после получения диплома магистра меня повысят хотя бы до ведущего юрисконсульта или руководителя юридической службы? Вы очень хвалите своих выпускников, говорите что они не стоят на бирже труда. Вы собираете информацию с биржи, а собираете ли вы информацию о карьерном росте и зарплате своих выпускников? Хотелось бы не напрасно потратить время и деньги, у вас очень престижный и дорогой ВУЗ, но у меня тоже есть определенная цель, я готов сделать это вложение, как только оно потом окупится.
Есть ли смысл идти в магистратуру? Какова вероятность того что после получения диплома магистра меня повысят хотя бы до ведущего юрисконсульта или руководителя юридической службы? Вы очень хвалите своих выпускников, говорите что они не стоят на бирже труда. Вы собираете информацию с биржи, а собираете ли вы информацию о карьерном росте и зарплате своих выпускников? Хотелось бы не напрасно потратить время и деньги, у вас очень престижный и дорогой ВУЗ, но у меня тоже есть определенная цель, я готов сделать это вложение, как только оно потом окупится.
Гость, 29.06.2017
Понимаю Вашу озабоченность. Формально бакалавриат – высшее образование. Но в реальности его таковым никто не считает. Так что, учёба в магистратуре для людей, желающих карьерного продвижения, неизбежна.
Но зазывать Вас к нам я не буду. Хотите получить информацию – загляните в раздел «Выпускники об Университете». И принимайте решение сами. За свою часть дела я уверен. Но есть ещё Ваша часть работы, которая к деньгам не сводится. Надо весьма старательно учиться.
В любом случае в представлении серьезного работодателя диплом бакалавра достаточен лишь для секретарши. И то, не везде.
А.С.22.07.17.
Но зазывать Вас к нам я не буду. Хотите получить информацию – загляните в раздел «Выпускники об Университете». И принимайте решение сами. За свою часть дела я уверен. Но есть ещё Ваша часть работы, которая к деньгам не сводится. Надо весьма старательно учиться.
В любом случае в представлении серьезного работодателя диплом бакалавра достаточен лишь для секретарши. И то, не везде.
А.С.22.07.17.
 |
|
|
|
|