Гостья
Гость
|
Как Вы считаете можно ли бороться с обманом в служебных отношениях? Если да, то как вы это делаете?
|
elzesseryuf99
Написать (E-Mail)
Профиль
всего сообщений: 981
дата регистрации: 13.01.2011
|
Бороться с обманом обязан любой руководитель. В ректорском деле есть своя специфика. С одной стороны, нужно контролировать отношения между сотрудниками и студентами, с другой – контролировать деятельность как в той, так и в другой среде. И регулировать, разумеется, это все. Ректор задает правила поведения людей. Нередко они стремятся эти правила нарушать. Люди не идеальны. Могут и «подставить» ближнего, и пытаться присвоить себе чужие заслуги, избегать наказаний и т.п. Это – жизнь. Ничего идеального. Если не работать напряженно – «облапошат», обманут обязательно. Не все, конечно, обманут. Но некоторые.
Среди основных методов – советская система организации работы: «Замысел – планирование – выдача поручений - контроль исполнения – подведение итогов». И получение максимально точной информации о происходящем. Нужно по каждому вопросу иметь несколько источников, обеспечить возможность проверки информации. В принципе – ничего сложного, но хлопотно.
А.С.11.10.12
|
Форумы
Темы
Поиск
Помощь
Войти
Зарегистрироваться
