Татьяна Давыдовна Гость
|
Уважаемый Александр Сергеевич! Сегодня был один из лучших дней в моей жизни. Дочь получила диплом Вашего вуза. Но не все в ее группе дошли до этого дня. Мне стало интересно: сколько же студентов Вы отчисляете и за что? Что на первом месте, недостаток денег или успеваемость?
|
Анна Александровна Осьмухина Гость
|
Уважаемая Татьяна Давыдовна! Ситуацию по отчислениям студентов из СПбГУП мы внимательно анализируем в конце каждого учебного года. Делаем анализ за год.
В разные времена за год мы расставались примерно с 7–12% от общего числа студентов дневного отделения. В этом году – 8%. Основной массив ушедших – 1 курс.
Формальные причины отчислений:
- «собственное желание» – 3,3%
- «перевод в другой вуз» – 2,9%
- «пропуски учебных занятий» – 1,2%
- «неуспеваемость» – 0,6%
- «неоплата обучения» – 0,3%
- «прочие нарушения» – 0,1%
«Прочие нарушения» – наркотики и другие безобразия. Конечно, для нас наиболее интересны первые две позиции. Их лучше всего характеризуют такие цифры: общий средний балл отчисленных (по учебе в СПбГУП) – 3,7. А средний балл школьного аттестата этих же людей – 4,2. Мы считаем, что это публика с дутыми школьными оценками, поступившая к нам по «липовым» ЕГЭ и изначально не готовая честно учиться. За весь год вуз покинули всего 4 отличника. По одному с 4-х факультетов из пяти. То есть сильные ребята без крайней нужды от нас не уходят.
В общем, наше стремление выдавливать слабых студентов из СПбГУП высокими дисциплинарными и академическими требованиями дает отличные результаты. Фальшивые «егэшники», навязанные нам Минобром, вынуждены быстро отчисляться «по собственному желанию», переводиться в другие вузы.
Тон в Университете задают позитивно ориентированные старшекурсники. Отсюда и здоровая обстановка в вузе, нацеленность студентов на развитие своих способностей. В целом для большинства наших ребят характерны серьезное отношение к учебе, разумное использование свободного времени, связанное с повышением культуры.
Из этого и вытекает результат: последние 15 лет из 1000 выпускников на биржу труду приходят не более нескольких человек. Когда 2-3, когда ни одного. И карьерным ростом наши ребята в основном довольны. Достаточно почитать интервью выпускников (на главной странице сайта СПбГУП).
А.С. 2.06.16
[IMG]http://www.gup.ru/upload/medialibrary/bc7/134.jpg[/IMG]
|