Андрей
Гость
|
Уважаемый Александр Сергеевич, здравствуйте. Хотим направить своего сына к вам, но вот что смущает: сейчас все больше работодателей в вакансиях требуют, чтобы человек, поступающий к ним на работу, имел диплом только государственного вуза и только по очной форме обучения. Прямо в вакансиях это прописано — заочников и обучавшихся в негосударственных учебных заведениях не рассматриваем. И с каждым годом таких вакансий становится все больше. Более того, даже государственную аккредитацию и диплом государственного образца от частного вуза они не рассматривают. Как утверждают HR, в негосударственных учебных заведениях все зачеты, экзамены, контрольные и дипломные работы просто покупаются, а государственный вуз такого себе не позволяет, так как иначе ему сократят бюджетное финансирование.
Разъясните, пожалуйста, что нам делать, чтобы в дальнейшем сына взяли на высокооплачиваемую работу? И рассматривали ли хотя бы формально на высшем уровне огосударствление Университета профсоюзов, чтобы у выпускников не было с этим проблем?
Заранее благодарю Вас за ответ.
|
Администратор сайта
Администратор
Написать (E-Mail)
Профиль
всего сообщений: 1900
дата регистрации: 21.11.2006
|
Уважаемый Андрей!
Ректор был в отпуске, не сумел Вам сразу ответить. А.С. удивлен картиной реальности, сформировавшейся в Вашей голове. Ваше обращение, как мы полагаем, содержит взгляд неадекватного человека. У нас в этом году был средний (по специальностям) конкурс на бюджет 69 человек на место. Поступили лучшие из лучших в стране. Они разбираются в ситуации. И знают, что у наших выпускников нет выдуманных Вами проблем. А Вы почему-то не разобрались…
Успехов Вам и Вашему ребенку.
Секретарь 04.09.21
|
Форумы
Темы
Поиск
Помощь
Войти
Зарегистрироваться
